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IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑什么包就業(yè)?

[日期:02-11] 來源:IT學(xué)生網(wǎng)  作者:QQ251048012 計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校

有位十幾歲的中學(xué)生問我去某IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)四個(gè)月怎么樣,我回復(fù)說,短期速成的培訓(xùn)是針對大學(xué)應(yīng)屆生的,并不適合你,四個(gè)月后你以中學(xué)學(xué)歷去求職會(huì)非常困難。他說:這家機(jī)構(gòu)包就業(yè)給分配工作,找不到工作退還學(xué)費(fèi)的。我問:你怎么那么相信人家?他說:不是簽了就業(yè)合同嗎?……

賣假藥的都說自己是藥到病除、包治百病的;賣假貨的都說自己是如假包換、假一賠十的;就連大街上賣瓜的王婆都說自己包熟包甜、不甜包退;IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的黑心咨詢客服、招生老師自然也敢對學(xué)員承諾自己是包就業(yè)、包分配的。

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打著包就業(yè)、包分配的旗號(hào);用包就業(yè)、包分配當(dāng)作宣傳手段的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不僅口頭向?qū)W員承諾,還敢跟學(xué)員簽訂白紙黑字、蓋章畫押的合同或者協(xié)議。協(xié)議條款不但敢寫上包就業(yè)、包分配,還敢寫找不到工作全額退還學(xué)費(fèi)或者免費(fèi)重修,甚至有就業(yè)薪資低于6000元就全額退費(fèi)的條款。

細(xì)心的同學(xué)可以發(fā)現(xiàn),IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跟學(xué)員簽訂就業(yè)合同并沒有什么稀奇,所有的機(jī)構(gòu)都是如出一轍。各家IT培訓(xùn)班的官方網(wǎng)站上一直滾動(dòng)著學(xué)員的就業(yè)情況;客服都是各種曬自家學(xué)生的就業(yè)喜報(bào),朋友圈天天發(fā)某某某高薪就業(yè)了。根本就找不到?jīng)]有就業(yè)承諾,不簽就業(yè)合同的機(jī)構(gòu)。

包就業(yè).jpg

那么難道簽了就業(yè)合同的學(xué)員就真的全部就業(yè)了嗎?顯然是不可能的。某些IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了更加取信于人,請來保險(xiǎn)公司再出一份保單,對學(xué)員未來的就業(yè)薪資承保,如在某IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后就業(yè)薪資低于6000元,由某保險(xiǎn)公司理賠學(xué)員全部培訓(xùn)費(fèi)用。

這些極具誘惑的合約條款,讓學(xué)員有種好像自己只要在這家機(jī)構(gòu)交了錢、簽了字,今后就一定能有個(gè)好前程的感覺。對于那種急于通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)又擔(dān)心失敗不能承擔(dān)后果的學(xué)員,當(dāng)美麗動(dòng)人的客服小姐姐拍著胸脯信誓旦旦的向你莊嚴(yán)承諾之后,又遞上這樣的一份讓你毫無后顧之憂的就業(yè)協(xié)議,一般的學(xué)員都毫無抵抗力,痛快的繳費(fèi)簽約。

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難道IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)里那些找不到工作的學(xué)員都拿回自己的學(xué)費(fèi)了嗎?實(shí)際上全額退費(fèi)是根本不可能的,免費(fèi)重修你隨意,反正是自己承擔(dān)生活費(fèi)、住宿費(fèi),跟著下一屆學(xué)員再來一遍,教學(xué)也不會(huì)為你改變,該怎么樣還是怎么樣,一模一樣的重復(fù)一遍。

對于機(jī)構(gòu)來說,只不過是多加一張座位而已,一切照舊;對于學(xué)員來說時(shí)間和生活的成本往往是耗不起的,更何況很多人身上還背著培訓(xùn)貸,每月還要按揭一千多。實(shí)際上我也從來沒見過愿意在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重修的學(xué)員。

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那么為什么退錢不可能呢?因?yàn)楹贤羌追絀T培訓(xùn)班擬定的,并不是只有包就業(yè)、包分配、保證薪資、全額退費(fèi)這些條款的。除此之外,還有好多其他條款,還有好多字呢,其中乙方學(xué)員要履行的條款是最多的。想要甲方機(jī)構(gòu)履行承諾,乙方必須先行履行了身為學(xué)員的全部條款才行,其中就包括先成為甲方IT培訓(xùn)班的合格學(xué)員才有資格就業(yè)這一條。

那么怎么樣才是甲方IT培訓(xùn)學(xué)校的合格學(xué)員呢?那就是人家甲方培訓(xùn)班自己定義的,比如學(xué)員某次成績不合格、曠課了、請假了、遲到了、不遵守課堂紀(jì)律、違反什么校規(guī)了等等任何一條記錄都可以讓你被定義為不合格的學(xué)員,也可以成為甲方不履行就業(yè)協(xié)議的理由,說白了,甲方IT培訓(xùn)班完全掌握了合同和協(xié)議的最終解釋權(quán)。

某機(jī)構(gòu)就有位學(xué)員因?yàn)榻o老師提了點(diǎn)意見,被扣上不尊重老師的帽子,一紙合約、滿篇條款全部作廢。

你違約了.jpg

那么有的學(xué)員培訓(xùn)期間一直小心翼翼的履行各項(xiàng)條約,從未違約,但是最終無法就業(yè),能否要回培訓(xùn)費(fèi)用呢?當(dāng)然還是不可能的,我見的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不少了,找到我這里來的學(xué)員也不少了,不管是什么情況的,就從未見過一例完整的上完IT培訓(xùn)班的課程,人家還能退還學(xué)費(fèi)的。

培訓(xùn)班不退費(fèi).jpg

有幾個(gè)找到我這里來的學(xué)員跟IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打官司的,都沒有告贏。因?yàn)槿思业材荛_培訓(xùn)機(jī)構(gòu),人家就有專門的訟棍來陪你打官司,對方可以輕易的證明你已經(jīng)完成了消費(fèi),對方也按照時(shí)長提供了服務(wù)。至于你不能就業(yè)到底是學(xué)校的原因還是自身的原因,是很難取證的。

錄用培訓(xùn)學(xué)員的公司是機(jī)構(gòu)請的托兒.jpg

再說,某些很會(huì)做戲的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有常年合作的托兒幫他“消化”這些培訓(xùn)出來的學(xué)員,比如機(jī)構(gòu)確實(shí)把一些學(xué)員安排到了某公司的工作崗位上,但是過不了多久就莫名其妙的、毫無理由的被炒掉了。其實(shí)這公司就是培訓(xùn)班找的托兒,兩者合伙給學(xué)員唱了一出雙簧。

試用期到了可以走了.jpg

某些IT培訓(xùn)班有很多家這樣的公司給它當(dāng)托兒,可以把學(xué)員反復(fù)推薦,次數(shù)一旦多了機(jī)構(gòu)就可以名正言順說找不到工作不是我的鍋,是學(xué)員自身的問題。機(jī)構(gòu)已經(jīng)完美的履行的合同,機(jī)構(gòu)并沒有違約。這樣一來,學(xué)員只能啞巴吃黃連無處訴苦了。想一下,這幾番折騰下來對于一個(gè)年輕人的世界觀和精神世界的打擊是毀滅性的,特別是背著培訓(xùn)貸被坑的學(xué)員,上吊的、跳崖的孩子都有……

不良企業(yè)辭退實(shí)習(xí)生.png

想一想,黑心的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是明目張膽的違約,你又能怎么辦?有幾個(gè)愿意去告的?律師費(fèi)就3000起步,訴訟費(fèi)就500,大半年不開庭、大半年不判都是常事兒,愿意跟它們耗下去的告到底的有幾個(gè)?能告得贏把培訓(xùn)費(fèi)用討回來的有幾個(gè)?

就是因?yàn)闆]幾個(gè)這么做的,黑心的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才敢肆意承諾、胡亂保證!把簽訂就業(yè)協(xié)議當(dāng)作吸引學(xué)員的招生手段。也不想想,最高學(xué)府北清復(fù)交也沒跟學(xué)生簽保證就業(yè)、保證薪資的合同條約,一個(gè)民辦的IT培訓(xùn)班憑什么敢簽?無非就是慫人太多、惡人不夠用的;傻子太多、騙子不夠用的。

IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)防騙大法

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