国产在线观看精品_国产成人在线播放_孩交精品xxxx视频视频_免费jizz在在线播放国产

背景:
閱讀IT學(xué)生網(wǎng)新聞

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師入職全攻略

[日期:05-10] 來源:IT學(xué)生網(wǎng)  作者:QQ251048012 計算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校

網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:

 

        第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);

        第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時,還可以高達(dá)5000元或以上;

        第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上;

        第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬元以上。

 

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工程師從業(yè)線路圖

兩年以上的小型企業(yè) → 四年左右的中型企業(yè) → 大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司

 

 網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃圖

 

階段

職稱

崗位

前景與待遇

管理員

初級

網(wǎng)絡(luò)管理員

系統(tǒng)管理員

專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師必經(jīng)的初始階段

工程師

中級

普通網(wǎng)絡(luò)工程師

網(wǎng)絡(luò)公司、專業(yè)IDC中心、大ISP服務(wù)商

普通系統(tǒng)工程師

網(wǎng)絡(luò)公司、大公司、外包公司

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

國內(nèi)鳳毛麟角,工資過萬

網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

需求60萬以上,輸送1萬左右,缺口極大

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

當(dāng)前最急缺的人才,工資增長幅度大

專家

高級

技術(shù)專家

待遇很高,30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

項目主管

35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一,可晉升管理層

技術(shù)主管

網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

 

下面從三個階段來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展:

 

(一)管理員

職稱:初級

        工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。

        這些管理涉及到多個領(lǐng)域,每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。

        ■主要崗位:網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)

        ■工作職責(zé)描述:

        1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理;

        2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。

        兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。

        ■就業(yè)前景:是一個專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師必經(jīng)的初始階段

        ■待遇:1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定)

 

(二)工程師

職稱:中級

        工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計并建設(shè);在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運營和維護(hù)。

        網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:普通網(wǎng)絡(luò)工程師普通系統(tǒng)工程師網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師網(wǎng)絡(luò)存儲工程師網(wǎng)絡(luò)安全工程師等。

 

1普通網(wǎng)絡(luò)工程師

        ■工作職責(zé)描述:

        (1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

        (2)、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作

        (3)、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解

        ■職位要求:

        ·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

        ·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

       ·對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好

       ■就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商

 

2普通系統(tǒng)工程師

       ■工作職責(zé)描述:

       (1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員

       (2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作

       (3)、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常

       (4)、對流行的OS非常了解

       (5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗

       ■職位要求:

       ·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

       ·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

       ·對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好

       ■就業(yè)前景:

       ·國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員

       ·大公司的技術(shù)人員

       ·外包公司

 

3網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師

       ■工作職責(zé)描述:

       (1)、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò),主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計,客戶能滿意

       (2)、設(shè)計項目達(dá)到全面、高的實用性和可用性

       (3)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種

       (4)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗

       ■職位要求:

       ·扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底

       ·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗

       ·對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好

       ■就業(yè)前景:國內(nèi)真正的設(shè)計師鳳毛麟角,工資過萬

 

4網(wǎng)絡(luò)存儲工程師

       ■工作職責(zé)描述:

       (1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心

       (2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案

       (3)、災(zāi)難恢復(fù)

       ■職位要求:

       ·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

       ·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件

       ·有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識,包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)

       ·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN

       ·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用

       ·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力

       ■就業(yè)前景:

       國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。

 

5網(wǎng)絡(luò)安全工程師

       ■工作職責(zé)描述:

       (1)、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全

       (2)、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全

       (3)、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品

       (4)、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)

       工作要求:

       ·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗

       ·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧;

       ·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析

       就業(yè)前景:當(dāng)前最急缺的人才,工資增長幅度大

 

(三)專家

職稱:高級

       工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所

       主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家

 

1技術(shù)專家

       工作描述:

       (1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威;

       (2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)

       (3)、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入;

       (4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。

       工作要求:

       ·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

       ·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識,所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力

       就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一

 

2項目經(jīng)理

       工作內(nèi)容:

       (1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才

       (2)、參與項目談判

       (3)、項目目標(biāo)和項目財務(wù)指標(biāo)

       (4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配

       (5)、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師

       (6)、控制工作的進(jìn)度,按計劃完成項目

       (7)、組織項目會議

       職位要求:

       ·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗

       ·希望做管理

       ·需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識

       就業(yè)前景:

       技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一,待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層

 

3技術(shù)主管

       ■工作任務(wù)描述:

       (1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊創(chuàng)造更多的價值

       (2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃

       ■職位要求:技術(shù)全面;有管理能力

       ■就業(yè)前景:是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

轉(zhuǎn)載請注明源自IT學(xué)生網(wǎng)

www.jennabee.com

IT學(xué)生網(wǎng)內(nèi)容分類
国产在线观看精品_国产成人在线播放_孩交精品xxxx视频视频_免费jizz在在线播放国产

        9000px;">

              精品剧情v国产在线观看在线| 欧美—级在线免费片| 精品免费视频一区二区| 国产欧美综合色| 亚洲午夜在线电影| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 成人激情动漫在线观看| 欧美精品视频www在线观看| 久久精品一二三| 日本欧美大码aⅴ在线播放| www.日韩精品| 久久亚洲影视婷婷| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 成人高清视频免费观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 亚洲精品午夜久久久| 国产在线精品国自产拍免费| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 亚洲午夜私人影院| 色综合av在线| 一区在线播放视频| 国产乱国产乱300精品| 日韩一区二区三区免费观看| 亚洲一二三级电影| 色综合天天综合在线视频| 国产精品麻豆视频| 国内精品第一页| 日韩精品一区国产麻豆| 日本在线不卡一区| 欧美一区二区三区电影| 日本一区中文字幕| 欧美性受xxxx| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 91欧美激情一区二区三区成人| 国产婷婷精品av在线| 国模套图日韩精品一区二区| 欧美一级夜夜爽| 蓝色福利精品导航| 日韩一级片网址| 男人的j进女人的j一区| 欧美一区二区女人| 免费在线观看一区二区三区| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品99久久久久久久vr| 久久精品日韩一区二区三区| 成人夜色视频网站在线观看| 国产精品网站在线播放| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲欧洲日产国码二区| 91浏览器在线视频| 午夜精品久久久久久久久久久 | 日本午夜一区二区| 欧美va亚洲va| 国产精选一区二区三区| 中文字幕国产一区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 久久国产精品色| 欧美激情一二三区| 在线观看av不卡| 日韩黄色免费电影| 2021中文字幕一区亚洲| 不卡的av网站| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 欧美日韩成人高清| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 91高清视频免费看| 日韩影院免费视频| 国产精品午夜在线| 4438x成人网最大色成网站| 精一区二区三区| 国产精品三级久久久久三级| 欧美日韩一区二区在线视频| 美女视频网站久久| 中文字幕一区二区日韩精品绯色 | 福利一区在线观看| 亚洲午夜在线电影| 国产亚洲美州欧州综合国| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频 | av亚洲精华国产精华| 日本91福利区| 亚洲男人天堂av| 精品国产一区二区三区四区四| 91影视在线播放| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲综合在线五月| 欧美国产日韩精品免费观看| 欧美一区二区三区电影| 一道本成人在线| 成人视屏免费看| 麻豆精品久久精品色综合| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产婷婷一区二区| 欧美一级黄色片| 欧美丝袜第三区| 91丨porny丨户外露出| 国内精品伊人久久久久av影院| 亚洲国产你懂的| 国产精品成人在线观看| 久久久噜噜噜久久人人看| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 精品精品国产高清a毛片牛牛| 在线观看亚洲一区| va亚洲va日韩不卡在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲一区二区综合| 亚洲黄一区二区三区| 国产精品久线在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美最猛性xxxxx直播| 91小视频在线| 99国产精品国产精品久久| 成人免费毛片片v| 国产69精品久久久久777| 韩国一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av影院| 美国三级日本三级久久99 | 亚洲国产欧美日韩另类综合| 亚洲一区二区三区小说| 一区二区三区在线不卡| 日韩理论片在线| 亚洲精品视频一区二区| 一区二区三区四区乱视频| 一个色综合网站| 天堂在线一区二区| 日本91福利区| 国产精品自拍毛片| 成人激情文学综合网| 91视频观看视频| 欧美性猛交xxxxxxxx| 日韩一区二区在线免费观看| 久久这里只有精品视频网| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品福利一区| 亚洲综合在线电影| 日韩电影在线一区二区三区| 久草这里只有精品视频| 国产九九视频一区二区三区| 成人视屏免费看| 精品视频一区二区不卡| 日韩视频不卡中文| 国产精品午夜电影| 五月天久久比比资源色| 黄一区二区三区| 99re成人精品视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日韩一区二区三区视频| 国产精品色在线| 日韩精品成人一区二区在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 99久久精品免费精品国产| 337p亚洲精品色噜噜| 国产三级一区二区| 亚洲午夜精品在线| 韩国欧美国产一区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 日韩欧美国产精品| 亚洲欧美日韩小说| 老色鬼精品视频在线观看播放| 99久久精品一区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲色欲色欲www| 美女性感视频久久| 欧美亚洲高清一区| 欧美极品xxx| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 欧美在线免费播放| 久久久www免费人成精品| 午夜激情久久久| 色狠狠色狠狠综合| 亚洲国产精品传媒在线观看| 男男成人高潮片免费网站| av一区二区不卡| 国产性天天综合网| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 在线国产电影不卡| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 在线不卡一区二区| 亚洲一线二线三线视频| 成人av在线电影| 久久影视一区二区| 蜜臀91精品一区二区三区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 亚洲成在线观看| 色综合久久88色综合天天 | 免费在线看成人av| 777亚洲妇女| 亚洲成av人片在线| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 中文字幕视频一区二区三区久| 极品尤物av久久免费看| 欧美成人精品福利| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 欧美日韩一卡二卡| 一区二区国产视频|